I Nostri Servizi
Soluzioni complete per la selezione e gestione del personale
Selezione Personale Qualificato
Il nostro servizio di selezione standard è progettato per identificare candidati qualificati attraverso un processo strutturato che include pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui preliminari e presentazione di una rosa ristretta di profili.
Cosa include:
- Analisi dettagliata del profilo ricercato
- Pubblicazione su principali job board
- Screening di tutti i curricula ricevuti
- Colloqui telefonici e video preliminari
- Test di competenza tecnica
- Presentazione di 3-5 candidati qualificati
- Report dettagliato per ogni candidato
- Assistenza durante i colloqui finali
Headhunting Specializzato
Per posizioni strategiche e figure manageriali, offriamo un servizio di ricerca diretta che si rivolge a professionisti già occupati attraverso un approccio discreto e personalizzato. Ideale per ruoli di alta responsabilità.
Cosa include:
- Mappatura del mercato di riferimento
- Identificazione di candidati passivi
- Approccio diretto e confidenziale
- Assessment approfondito delle competenze
- Valutazione del potenziale di leadership
- Verifica referenze presso contatti professionali
- Negoziazione condizioni contrattuali
- Follow-up post inserimento
Valutazione Competenze
Servizio di assessment per valutare in modo oggettivo le competenze tecniche e comportamentali dei candidati attraverso test standardizzati, prove pratiche e colloqui strutturati condotti da esperti del settore.
Cosa include:
- Test di competenza tecnica specifici per ruolo
- Valutazione soft skills attraverso colloqui comportamentali
- Prove pratiche o case study
- Assessment di personalità
- Valutazione del fit culturale
- Report completo con punteggi e raccomandazioni
- Colloquio di restituzione con i responsabili HR
Consulenza HR
Supporto strategico completo per ottimizzare i vostri processi di gestione delle risorse umane. I nostri consulenti senior vi affiancano nella definizione di strategie di recruiting, sviluppo organizzativo e retention dei talenti.
Cosa include:
- Analisi dei processi HR esistenti
- Definizione di strategie di talent acquisition
- Ottimizzazione del processo di selezione
- Creazione di job description efficaci
- Definizione di piani di sviluppo del personale
- Workshop formativi per il team HR
- Implementazione di KPI per il recruiting
- Supporto continuativo per 3 mesi
Screening Candidati
Servizio di pre-selezione rapida per gestire grandi volumi di candidature. Analizziamo i curricula ricevuti, verifichiamo le informazioni dichiarate e vi forniamo una lista ristretta di candidati che meritano un approfondimento.
Cosa include:
- Analisi di tutti i curricula ricevuti
- Verifica della coerenza delle informazioni
- Controllo delle referenze professionali
- Colloqui telefonici di screening
- Valutazione preliminare delle motivazioni
- Creazione di shortlist qualificata
- Schede riassuntive per ogni candidato
Onboarding Aziendale
Accompagniamo i nuovi assunti durante le prime settimane in azienda con programmi strutturati che facilitano l'integrazione nel team, accelerano la produttività e riducono significativamente il turnover iniziale.
Cosa include:
- Progettazione del piano di onboarding personalizzato
- Materiali di benvenuto e guide operative
- Sessioni di orientamento aziendale
- Affiancamento durante le prime settimane
- Check-in periodici con il nuovo assunto
- Raccolta feedback e monitoraggio integrazione
- Report finale con suggerimenti migliorativi
- Supporto per 60 giorni dall'inserimento
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